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正在快速发展中的远望谷致力于吸引优秀的人才到公司工作,同时将现有员工培养成为优秀的人才。公司始终秉承以人为本的理念,倡导平等和非歧视的用工政策;承认和尊重员工的成长,珍视员工的生命、健康与安全;重视人才培养,积极建设学习型组织,努力创造使人才脱颖而出、人尽其才的良好环境;努力完善各条职业发展通道,发挥人才资源优势;着眼于实现人才招聘、培养、选拔和使用的良性循环。

远望谷塑造注重业绩的企业文化,根值共享的企业价值观。全面实施绩效管理制度以及相匹配的薪酬福利及其它激励制度,不断将企业发展的成果惠及员工以充分调动员工积极性,使员工始终保持旺盛的工作状态、积极健康的竞争意识,并建设畅顺的内部沟通和申诉渠道,保证激励机制的公平公正,构建和谐的劳动关系。

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